江苏省徐州市贾汪区深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，将建设新时代文明实践中心试点工作作为一项基础性、战略性的重要任务，精心组织、扎实推进，着力在服务群众中凝聚引领群众，推动党的创新理论深入人心、落地生根。

　　基本做法

　　一是“四个列入”提高工作站位。确定“文明兴区”发展战略，将新时代文明实践列入党委政府中心工作；列入区对镇和部门的高质量发展考核（百分制考核占6分）；列入区为民办实事工程，财政投入936万元对新时代文明实践所（站）建设实行以奖代补；列入“四位一体”基层治理体系，合理调配资源，增强群众凝聚力和社会动员力。

　　贾汪区新时代文明实践中心开展“我爱你，中国”快闪活动。

　　二是“两张清单”压实工作责任。每年初制定书记清单和项目清单，明确区镇村三级书记工作任务和中心、所、站具体工作项目。镇、村书记每月向中心书面汇报工作推进情况，中心每月对各实践所、站和志愿服务队工作情况进行通报排名。

　　贾汪区新时代文明实践中心。长沙文明网龙莉 摄

　　三是“三篇文章”强化统筹整合。加强阵地、资源、志愿服务队伍建设，通过统筹设计、示范带动、全面铺开、分类提升，建成城乡“十五分钟文明实践圈”。通过联席会议、结对共建，推动机关事业单位全面参与文明实践，探索建立企业联盟，组织12个镇（街道）与驻徐高校签订共建协议。组建志愿服务大队186支、小分队958支，出台《志愿者礼遇办法》，激发群众参与积极性。

　　四是“四项机制”促进常态长效。建立健全联络员管理、项目化推进、督查考核、可持续投入四项机制，区财政每年拿出600万元购买社会服务，为每村配备1名专职文明实践联络员，纳入村级后备干部管理。广泛征集群众需求，实施志愿服务项目。开发新时代文明实践e平台，对实践所、站和志愿服务队进行信息化、常态化管理。筹建文明实践基金2800万元，用于志愿服务项目扶持、志愿者礼遇、经济薄弱村（社区）活动开展以奖代补等。

　　新时代文明实践e平台。

　　五是“两大品牌”增强活动实效。全面推行“十必联”群众工作法，群众家中有喜事、丧事、难事、急事、病事，有矛盾纠纷、信访诉求、当兵入伍、空巢老人、留守儿童时，及时上门联系服务。总结马庄乡风文明建设做法，形成十项具体举措，在全区各村（社区）推广，实现“送文明”到“种文明”的转变。

　　主要成效

　　一是群众思想觉悟不断提高。通过做强“理”响贾汪——新思想大众传播项目，组建草根宣传队伍，创新“讲+演+问”“新农村大喇叭”“四前一后”嵌入式宣讲等形式，春风化雨、潜移默化中增进群众对党的认同感，越来越多群众走出教堂、走进文明实践站。

　　“理”响贾汪。

　　二是群众文明素养明显提升。深化文明城市、文明村镇、文明家庭创建，开展“厚德贾汪”主题实践，组织好人新风赞、家庭文明档案、敲锣打鼓送荣誉等特色活动，以先进典型激励带动越来越多的群众崇德向善。通过成立红白理事会、乡贤协会，完善村规民约，严格红白事操办标准等，深入推进移风易俗，新风良俗逐渐深入基层、走进万家，形成“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓、新风正气传得开、陈规陋习必须改”的生动局面。

　　红白理事除陋习。

　　三是群众精神文化生活不断丰富。广泛开展“我们的节日”系列活动，定期开展“红动贾汪”故事汇，各村（社区）自发成立广场舞队、百姓合唱团等群众文艺组织，推动传统文化热起来、红色文化火起来、自办文化旺起来，群众参与热情不断提高、精神风貌持续向好。

　　红色讲堂。

　　存在问题及下一步打算

　　工作中还存在基层阵地建设不平衡、部分村阵地较为薄弱，志愿服务以行政推动为主、社会志愿组织培育不够，群众覆盖面和参与度还不够高，常态长效机制的落实落地尚需时日等问题。下一步，将继续坚持“贴近群众需求，在服务群众中凝聚引领群众”的工作理念，探索完善常态长效工作机制，固化低成本可持续、可推广可复制的有效做法，推动新时代文明实践进一步进村入户、见人走心。 （文字来源：中央文明办一局 ）